Acqua Minerale San Benedetto, sede a Scorzè in provincia di Venezia, ha annunciato 120 licenziamenti su circa 1.000 dipendenti. Secondo i sindacati i motivi sono l'aumento dei costi di energia e materie prime, un ricorso maggiore all'intelligenza artificiale e alcune attività affidate a ditte esterne. CGIL, CISL e UIL li giudicano pretestuosi e hanno convocato un'assemblea per il 17 novembre. Non si sa ancora quali mansioni siano coinvolte né quanto pesi ciascun motivo.
San Benedetto, licenziamenti per 120 persone: li ha annunciati Acqua Minerale San Benedetto, e lo ha riportato Il Post il 10 novembre 2026. Fra i motivi riferiti dai sindacati compare anche l'intelligenza artificiale.
L'azienda ha sede a Scorzè, in provincia di Venezia, e circa 1.000 dipendenti. I 120 posti sono più di uno su dieci.
San Benedetto, licenziamenti: i motivi riferiti dai sindacati
Secondo i sindacati, i motivi sono questi:
- l'aumento dei costi dell'energia e delle materie prime;
- un ricorso maggiore all'intelligenza artificiale;
- alcune attività affidate a ditte esterne.
L'intelligenza artificiale, quindi, non arriva da sola: sta in un elenco insieme ai costi e al lavoro dato fuori.
Cosa dicono CGIL, CISL e UIL
I tre sindacati giudicano le motivazioni pretestuose. Secondo loro San Benedetto è un'azienda leader del settore e in buona salute economica.
Chiedono il ritiro della decisione. Hanno proclamato lo stato di agitazione e convocato un'assemblea per il 17 novembre.
Cosa non si sa ancora
Mancano tre informazioni, proprio quelle che servono per capire la notizia.
- Quali mansioni sono coinvolte. La fonte non dice in quali reparti lavorano le 120 persone né che lavoro fanno.
- Quanto pesa ciascun motivo. Non si sa quanti posti dipendano dai costi, quanti dalle attività date fuori e quanti dall'intelligenza artificiale.
- Cosa dice l'azienda. I motivi li conosciamo dai sindacati. La fonte non riporta una posizione di San Benedetto sull'intelligenza artificiale.
Finché queste risposte non arrivano, nessuno può dire quanti dei 120 posti dipendano dall'intelligenza artificiale.
Il nostro punto di vista
In un ufficio l'intelligenza artificiale può fare una parte del lavoro ripetitivo: ricopiare dati, rispondere alle stesse domande, preparare lo stesso report. Quanto ne fa si misura in ore, compito per compito.
Per questo, quando l'intelligenza artificiale entra in un elenco di motivi accanto al costo dell'energia, la domanda utile è una: con quali numeri? Quali compiti, quante ore, in quali reparti.
Ne abbiamo scritto anche parlando dei lavori esposti all'intelligenza artificiale: il conto si fa sulle mansioni, una per una. Ed è da quel conto che partiamo quando portiamo intelligenza artificiale e automazioni in un'azienda: prima si misura quali compiti ripetitivi esistono e quante ore prendono, poi si decide cosa affidare a un software.
Domande frequenti
Quanti licenziamenti ha annunciato San Benedetto?
120, su circa 1.000 dipendenti. Lo ha riportato Il Post il 10 novembre 2026.
Perché San Benedetto licenzia?
Secondo i sindacati: l'aumento dei costi di energia e materie prime, un ricorso maggiore all'intelligenza artificiale e alcune attività affidate a ditte esterne.
È colpa dell'intelligenza artificiale?
Non si sa quanto. L'intelligenza artificiale è uno dei motivi riferiti dai sindacati, e non si sa quanti posti dipendano da ciascuno.
Cosa chiedono i sindacati?
CGIL, CISL e UIL giudicano le motivazioni pretestuose e chiedono il ritiro della decisione. Hanno proclamato lo stato di agitazione e convocato un'assemblea per il 17 novembre.
Quali reparti sono coinvolti?
La fonte non lo dice. Non si sa ancora quali mansioni svolgano le 120 persone.
